應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責： 1、努力決定收入： 3500元 （12%-48%）或（50%-60%）提成 帶薪培訓 綜合收入高于其他行業銷售的收入水平， 1年內新人平均月收入達到10000元， 2年以上的經紀人平均月收入會迅速達到15000---20000元； 2、職業發展： 發展路徑清晰：經紀人-儲備店面經理-店面經理-區域經理-戰區總監-運營總監-城市總經理； 晉升速度快： 每月一次儲備店面經理競選，較年輕的店面經理21歲，入司僅1年升任店面經理；較年輕的區域經理26歲，入司僅2年升任區域經理。 3、新人培訓 崗前培訓：7-11天，幫助你了解行業、公司、文化及商務禮儀； 師徒制：幫助你快速將所學知識應用于實踐。 選擇多：常州800余家店面，總有一家適合你。 4、任職資格： 年齡20歲-50歲之間； 溝通能力強，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗； 具備良好的溝通表達能力和學習能力； 5、崗位職責： 負責客戶的接待、咨詢； 識別客戶需求，提供合適房源，進行價格談判； 負責促成業務成交；聯系人：董經理（投遞可見號碼）
年齡要求：20-50歲
職能類別：房地產銷售
關鍵字：有人教帶薪培訓房產銷售經紀人節假日福利離家近朝九晚六
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：常州鐘樓區常州-鐘樓區
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
江蘇常居房地產營銷策劃有限公司
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房地產服務
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1000人以上
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私營·民營企業
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新北區三井萬達周邊
