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崗位職責： 1.組織審查企業的重要規章制度； 2.參與企業的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動的準備工作，并處理相關的法律事務； 3.建立公司法律事務管理體系，編寫法律事業務政策及程序制度； 4.貫徹落實黨和國家及上級有關法治工作的方針、政策和法規； 5.負責企業外聘律師的選擇、聯絡及管理和服務質量評價工作； 6.開展與企業生產經營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作，開展年度公司普法活動； 7.篩選并發布與公司經營運作相關的法律法規； 8. 審核公司經濟合同、規章制度、重要決策和其他與公司經營運作相關的文件，出具法律意見； 9. 應對公司訴訟、仲裁，實施公司相關訴訟、仲裁管理； 10.完成領導交辦的其它工作。 任職資格： 1.具備扎實的法律基礎知識及法律事務知識，熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規政策； 2.具有良好的邏輯思維能力、溝通能力及文字功底；具有較強的學習能力，良好的團隊合作精神； 3. 熟悉OFFICE辦公軟件操作。