職位描述
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【全國150城,總有一城適合您】1、熟練掌握區域樓盤情況,實勘物業狀況;與業主建立良好的業務協作關系2、通過各類渠道,開發房源、客源,挖掘潛在客戶;將客戶、盤源信息錄入公司系統;主動收集市場信息,為公司發展提供合理化建議;3、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務;保持高效執行力,完成日常量化指標;4、結合客戶業主雙方需求做好中間方角色,跟進磋商、談判簽約。聯系HR:劉學姐I8O 四六八六 9492(***,添加備注姓名 院校 意向崗位)工作地點:南昌、深圳等全國可以選擇收入自主制,薪酬結構:底薪 補貼 超高業績獎核算比例55%-80%南昌:本科學歷 4300元 (底薪 補貼) (55%-80%)超高業績獎核算比例大專學歷4000元 (底薪 補貼) (55%-80%)超高業績獎核算比例深圳:(提供住宿)本科學歷 7500元 (底薪 補貼) (55%-80%)超高業績獎核算比例大專學歷6800元 (底薪 補貼) (55%-80%)超高業績獎核算比其他城市可電話了解詳情1、年滿十八周歲,大專及以上學歷,專業、工作經驗不限;2、性格開朗外向,有激情,工作嚴謹;3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰,具有較強的溝通能力;4、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理。1、薪酬福利有競爭力收入自主制,薪酬福利包括底薪、各項補貼和獎金,超高業績獎核算比例55%-80%!入職滿1年的經紀人2019年平均月薪23873元;入職滿1年的店長2019年平均月薪29872元!五險一金、帶薪假期、年終獎授課獎、創新獎、仁杰獎、員工互助金政策節日大禮包、貼心購物卡、人才房豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游大學生租房免傭金2、培訓及晉升機制完善樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師、一對一導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 !明確的職級晉升標準和后備培養機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;職能、營銷晉升通道暢通無阻,助您縱向、橫向多維度發展!3、團隊特色集團化企業,學習型組織,創業型團隊,開放型文化,年輕化團隊(平均年齡26.7歲),職業化風貌,專業化協作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,***雇主歡迎您4、大平臺發展穩健集團全國化拓展,已進駐全國150城,連鎖直營門店5000 家,員工30000 人!
年齡要求:18-28歲
職能類別:儲備干部
關鍵字:網絡銷售房地產電話客服門店銷售
工作地點
地址:深圳龍崗區深圳-龍崗區


職位發布者
HR
樂有家控股集團

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房地產服務
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1000人以上
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股份制企業
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南站萬科九都薈C分行樂有家