應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：1、深入了解電商部業(yè)務(wù)進展和人員現(xiàn)狀，進行組織診斷；2、協(xié)助事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)促進人力資源薪酬績效戰(zhàn)略的有效規(guī)劃和實施；3、提供HR方向的支持，包括但不限于招聘配置、薪酬績效、員工關(guān)系等模塊工作；4、及時溝通與處理管理過程中人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，對人對事要有高度敏感。任職要求：1、***大專畢業(yè)，有2年以上電商團隊HRBP相關(guān)工作經(jīng)驗驗。2、了解HRBP工作的重點，對HRBP工作有自己的方法論， 至少具備薪酬績效、招聘配置兩個模塊的實操經(jīng)驗；3、熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；4、抗壓能力強，有良好的人際溝通能力。
職能類別：HRBP
關(guān)鍵字：hrbp招聘配置
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：深圳南山區(qū)深圳-南山區(qū)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
深圳市嘉偉億科技有限公司
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其他
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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大冶碧桂園
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