職位描述
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根據(jù)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)管理制度、內(nèi)審工作手冊及各項(xiàng)管理要求,對集團(tuán)內(nèi)各經(jīng)營公司及管理部門,組織開展各項(xiàng)內(nèi)部專項(xiàng)審計(jì)、目標(biāo)經(jīng)營考核、審計(jì)問題整改跟蹤檢查以及指導(dǎo)協(xié)助經(jīng)營公司內(nèi)審人員有效開展內(nèi)審工作。工作職責(zé):1、制定所負(fù)責(zé)版塊的年度審計(jì)計(jì)劃并提交審核。2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施對各經(jīng)營公司的專項(xiàng)審計(jì),主要包括編制具體審計(jì)計(jì)劃,組織召開審前會議、實(shí)施現(xiàn)場審計(jì)、審計(jì)過程中對小組成員進(jìn)行指導(dǎo),審計(jì)結(jié)果復(fù)核及初步溝通等。3、負(fù)責(zé)組織編制審計(jì)報(bào)告,與經(jīng)營公司溝通并提交審核及審計(jì)報(bào)告的定稿。4、組織實(shí)施審計(jì)問題整改跟蹤,定期收集跟蹤結(jié)果并進(jìn)行匯總反饋。5、按要求完成各經(jīng)營公司年度KPI計(jì)劃書中財(cái)務(wù)指標(biāo)的考核,保證考核數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確性,并及時(shí)將考核結(jié)果提交人力資源部。6、對集團(tuán)內(nèi)經(jīng)營公司內(nèi)審人員進(jìn)行管理,指導(dǎo)其有效開展內(nèi)審工作。7、完成上級交辦的其他工作。任職資格:1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷;審計(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理及其他相關(guān)專業(yè)。2、工作經(jīng)歷:具有中、大型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)或大型會計(jì)師事務(wù)所3年以上審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、專業(yè)知識:取得中級會計(jì)師、內(nèi)部審計(jì)師及以上級別職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格,注冊會計(jì)師優(yōu)先。4、專業(yè)技能:熟悉國家會計(jì)準(zhǔn)則、會計(jì)制度、稅收制度,熟悉國家審計(jì)法規(guī)、財(cái)經(jīng)法規(guī)制度及相關(guān)工作流程、運(yùn)作方式,熟練運(yùn)用各類審計(jì)技巧;熟練使用Windows、Office等辦公軟件及金蝶、用友等財(cái)務(wù)管理軟件和審計(jì)管理軟件。
職能類別:審計(jì)經(jīng)理/主管
關(guān)鍵字:審計(jì)經(jīng)理審計(jì)專員經(jīng)營審計(jì)
工作地點(diǎn)
地址:武漢武漢


職位發(fā)布者
HR
人福醫(yī)藥集團(tuán)股份公司

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武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新大道路666號
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