職位描述
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崗位職責: 1、根據業務發展規劃,明確招聘需求,制定招聘計劃,完成招聘任務; 2、協助部門搭建并完善人才梯隊,關注人員配置,并提出建設性方案; 3、負責員工溝通和員工關系工作,加強團隊文化建設,增加團隊凝聚力; 4、負責組織與深度參與業務部門績效考核、內部激勵、人才盤點等工作; 5、深入了解業務,進行組織診斷。 任職要求: 1、3年以上HRBP相關經驗; 2、熟悉人力資源招聘配置、績效管理、文化建設、組織與人才發展等模塊,至少精通一個模塊; 3、在化妝品、輕醫美、智能制造、基因干細胞、藥品行業從事研發、供應鏈、職能、營銷團隊HRBP經驗者優先; 4、有業務思維,性格開朗,有親和力,人際敏感度高,有上進心,能吃苦; 5、良好的溝通協調能力與學習能力。
工作地點
地址:北京北京


職位發布者
HR
北京利和制藥有限公司

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制藥·生物工程
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500-999人
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公司性質未知
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北京