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工作內容：1、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；2、 陪同客戶看房，促成一手房、二手房買賣或租賃業務；3、 負責公司房源開發與積累，并與客戶建立良好的業務協作關系。4、接洽客戶：當買房（求租方）或者賣方（出租方）與自己聯系時，了解客戶需求，并記錄下來。5、信息登記：將房屋供求信息登入公司管理系統，拓展信息：拓展盤源、客源信息，充實自己的信息庫6、信息匹配：針對已有的盤源、客源信息進行匹配 1、對已有的盤源進行實地勘測7、邀約客戶實地看房8、對已看房的客戶進行合約簽訂職位要求：年齡18-50以內 大專及以上學歷 條件優秀可適當放寬政策 要求有責任心 溝通能力良好工作時間：早8:30-晚18:00 免費住宿好家庭在多個區域均設有寢室，可以為外地員工提供免費寢室 成長快經紀人 店經理 區域經理 銷售總監 總經理 就近工作哈爾濱100家直營連鎖店，遍布哈市工作地點可以就近安排==============================================================================年輕的我們不需要朝九晚五，需要將無限的精力投入到青春奮戰；年輕的我們不需要千篇一律，需要把單調的工作打造的個性張揚；房產經紀人，平均月薪比普通銷售人員高一倍甚至幾倍，在說話的藝術中實現業務的接洽，武裝***的房產知識，行走在現代都市的浪尖，所有大客戶置業投資的寵兒。他們年輕有活力，蓬勃有朝氣！半年即可競聘管理層，公開、透明、機遇廣闊！他們工作不到一年就擁有了自己的小團隊，成為一名星光熠熠的”90后”leader！就是他們，這一群不需要朝九晚五的人，有著不錯的收入，卻過著與普通白領全然不同的生活。該怎么形容他們的工作呢？酷、激情、拼搏、專業？或者都有，或者都不準確。但有一點是共同的，他們的職業正試圖開拓出一種新的生活方式。怎么樣，房產經紀人夠酷，能夠貼合你那不拘一格而又躁動的心吧？加入我們吧！好家庭歡迎您！1. 崗位申請資格：A 、年齡20-35歲，高中或以上學歷；B 、陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現個人價值；2. 來好家庭我們將提供給您：A 、快速的晉升公平、廣闊的晉升空間，所有運營體系管理崗位均從內部優秀員工中提拔產生。經紀人（3個月-6個月）— 店經理（6個月-1年）— 區域經理（2-4年）— 總監（4-8年）— 分公司總經理。目前好家庭公司已培養、提拔200多名店經理，20名區域經理。2014年50名店經理虛位以待！B 、專業的培訓好家庭擁有好家庭專有培訓基地，專業培訓講師。新人崗前訓—在職經紀人能力提升銜接培訓—新任店經理培訓—店經理管理培訓等，一整套完善的培訓機制。 一系列人才的標準化培養：經紀人前三個月21堂專業培訓、新店經理7天集訓、公司各類公開課等，快速的學習和成長。C 、豐厚的回報高底薪2100元 高額提成15%~35% 帶薪年假= 5000元~12000元。D、完善的獎勵制度公司為工作成績突出的員工提供各類獎勵：現金獎勵、國內國外旅游獎勵、獎勵汽車、獎勵住房。E、便利的工作條件哈爾濱100家直營連鎖店，工作地點可以就近安排，外地員工可提供免費住宿。新人寄語：這是一個前途無量的行業，值得我們全力以赴；這是一個有理想的企業，值得有夢想的人去追求；這更是一個光榮的職業，每位從業人員都應引以為榮！1、這是個最容易上手的行業,沒有工作經歷沒關系,只要你夠勤快,能吃苦,你絕對能成功。2、這是一個辛苦的行業,我們比別的銷售同行每天多付出1/3的時間,多付出200%的努力,但我們能拿到一個月的錢是別的銷售同行半年的工資。3、選擇好家庭,你將有更多的發展空間,1年做到星級經紀人或店經理,年薪10萬,3年做到區域經理,年薪30萬。我們不再平庸。4、這是一個值得用熱血與青春去拼搏的行業,這是一個讓您做10年,20年都不會厭倦的行業,機遇一直在你身邊,學會抓到機遇才是***的選擇。5、據統計,80%的好家庭經紀人在入司3個月后,平均月薪3000-5000元,入司6個月后,平均月薪是5000-8000元。挑戰高薪,從現在馬上開始吧。如果您想了解更多，可以主動聯系我，我將優先為您安排面試！想成為好家庭的一員。有以下方式可以聯系我們： 年齡要求：20-35歲 職能類別：房地產銷售 關鍵字：房產經紀人渠道銷售電話銷售置業顧問銷售代表