職位描述
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崗位職責: 1、負責部門新員工、轉崗/復工員工、多能工的培訓過程管理、課程開發、標準試題庫建立與維護、上崗證辦理等工作; 2、負責部門員工安全教育管理、上崗管理,監督檢查三級安全教育執行情況,落實員工憑證上崗; 3、負責班組長、一線員工能力提升培訓方案,后備班長培養方案的策劃、組織實施及效果評價等工作; 4、負責組織制定部門級年度培訓計劃與執行監督,開展對應的培訓活動策劃、組織實施及效果評價等工作,協助人力資源部組織實施相應的培訓工作; 5、負責部門培訓資源管理:部門講師/技術導師的選拔與培養,課程資源的開發與管理,部門培訓手冊的更新與維護等等;組織各部門、車間開展年度職工教育經費、安全費用的編制以及師帶徒津貼費用的申報工作; 6、建立并管理部門員工的部門內及崗位培訓記錄臺賬、培訓資料檔案; 7、相關生產支持工作及其他交辦事項。 任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、人力資源、教育等相關專業優先; 3、符合并認同公司價值觀。
工作地點
地址:洛陽洛陽


職位發布者
HR
中航鋰電(洛陽)有限公司

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航空/航天研究與制造
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1000人以上
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國有企業
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國家高新技術開發區