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職責(zé)描述：1、熟悉公司產(chǎn)品的銷售模式，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域內(nèi)的臨床招商管理工作。2、提供市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營(yíng)銷計(jì)劃提供支持。3、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定，執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開拓進(jìn)行策劃，配合營(yíng)銷中心總經(jīng)理制定處方藥部所轄區(qū)域的銷售指標(biāo)及考核方案，并將指標(biāo)分解到各大區(qū)、省區(qū)，并對(duì)各區(qū)域銷售目標(biāo)進(jìn)行量化考核。4、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各區(qū)域的產(chǎn)品銷售活動(dòng)，能準(zhǔn)確分析市場(chǎng)銷售情況。5、協(xié)調(diào)和溝通公司其他部門與銷售部門的關(guān)系，及時(shí)向各省區(qū)傳達(dá)公司信息6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司的的銷售管理制度、銷售政策在所轄區(qū)域內(nèi)的落實(shí)和執(zhí)行，指導(dǎo)、協(xié)助各區(qū)域經(jīng)理月度、季度、年度銷售目標(biāo)達(dá)成。7、合理制定各區(qū)域人員的編制；合理安排各項(xiàng)業(yè)務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)。8、定期拜訪公司的重點(diǎn)客戶，了解市場(chǎng)銷售需求，并提供解決方案。9、配合人力資源部做好各區(qū)域人員的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。任職要求：1、有藥品生產(chǎn)企業(yè)全國(guó)區(qū)域內(nèi)臨床招商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；3、年齡在45歲以下，有兒科品種銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 年齡要求：35-45歲 職能類別：區(qū)域銷售總監(jiān) 關(guān)鍵字：管理經(jīng)驗(yàn)