職位描述
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職位描述1、負責培訓管理體系的建立及流程的梳理;2、公司內(nèi)訓體系的搭建;3、負責了解行業(yè)培訓需求;整理完善培訓課程并進行培訓效果評估;4、做好培訓計劃的準備及實施工作,做好公司相關(guān)部門培訓流程的協(xié)調(diào)工作;5、開發(fā)和拓展培訓市場,維護師資渠道、客戶渠道,完善相關(guān)資料庫。6、獨立開發(fā)課程和獨立策劃培訓項目。任職要求:1、本科以上學歷,至少有5年以上培訓工作經(jīng)驗;2、在企業(yè)培訓部門、咨詢行業(yè)任經(jīng)理/總監(jiān),具有相關(guān)管理經(jīng)驗3年以上;3、具備豐富的人脈資源;4、要有較高的戰(zhàn)略思維和全局掌控能力,較強的資源整合力和推力;5、具有強烈的責任心和事業(yè)心;6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力;7、工作認真,具有團隊精神,愿意長期穩(wěn)定在公司發(fā)展的優(yōu)秀人才。8、文字撰寫能力強,有良好的計算機基礎(chǔ),能熟練運用各種辦公軟件(EXCEL,PPT,WORD);
職能類別:培訓督導(dǎo)
工作地點
地址:福州倉山區(qū)福州-倉山區(qū)


職位發(fā)布者
HR
福建小金星教育發(fā)展有限公司

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教育·培訓·科研·院校
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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金輝萊茵城小金星幼兒園
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