職位描述
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一、引進及培養目標 通過招聘并實施管培生培養計劃,培養一批適應河南整形美容醫院骨干管理人才隊伍。 1、方向:整體運營管理、市場營銷、客服管理、醫務管理、財務管理等方向6人; 2、時間:12月31日截止 3、規劃:通過3-5年的培養期,成為河南整形美容醫院各業務部門分管領導的后備梯隊,具備中層干部的素質和能力,能夠獨擋一面。 二、崗位任職要求: 1、品性優良,富有工作激情和熱情,有優秀的學習能力; 2、反應敏捷,具有優秀的邏輯思維,優秀的書面及口頭表達能力; 3、富有責任心,能承受較大壓力的工作,有團隊合作精神; 4、善于思考,具有開拓創新精神,優秀的執行和溝通協調能力 ; 5、統招碩士及以上學歷,醫務管理、臨床醫學、公共事業管理、工商管理、市場營銷、漢語言文學、新聞學、廣告學等相關專業優先; 歡迎優秀的應往屆畢業生報名。 三、 崗位職責: 1、作為后備管理梯隊協助各業務主管領導處理團隊內工作,獨立完成個人所負責的工作; 2、熟悉學醫院的業務流程和指示,在上級領導的帶教指導下,學習業務工作知識及技能,快速發展成為醫院的優質人才; 3、協助部門負責人管理運作團隊和對外溝通協調。 四、崗位優勢: √ 高管一對一指導及帶教; √ 朝陽行業、優質發展平臺; √ 全方位、多視角的培養; √ 靈活、快速、持續的職業發展通道; √ 具有挑戰性的薪酬福利待遇; √ 五險一金、職工餐廳提供一日三餐; 五、薪酬待遇: 1、見習輪崗期,6000-7500元/月 2、主管期:8000-10000元/月 3、經理期:12000-20000元/月 4、總監/副院長期間:年薪30-40萬
工作地點
地址:鄭州鄭州


職位發布者
HR
河南整形美容醫院有限公司

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醫療·保健·美容·衛生服務
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200-499人
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公司性質未知
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農業路與中州大道交叉口向東200米