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崗位職責(zé)：1、全面主持店鋪內(nèi)的管理工作，配合公司及品牌的各項營銷策略實施；2、執(zhí)行公司及品牌下達(dá)的各項任務(wù)；3、做好門店經(jīng)營管理工作，包括員工的帶教、培訓(xùn)、陳列等；4、做好商品的上貨、補貨需求提報，確保店鋪進(jìn)銷存無問題；5、做好經(jīng)營指標(biāo)分解及跟進(jìn)，包括月、周、日等；6、監(jiān)督店鋪內(nèi)外清潔、貨品的干凈、整潔等；7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；8、負(fù)責(zé)對員工的帶教及培訓(xùn)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；4、較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；福利待遇：1、根據(jù)店鋪實際情況，上一休一/上二休一，繳納五險；2、每年2次晉升機(jī)會，完善的培訓(xùn)體系及晉升培養(yǎng)系統(tǒng)；3、節(jié)假日福利；4、浮動底薪 浮動提成 其他獎勵 年齡要求：25-35歲 職能類別：門店經(jīng)理/店長 關(guān)鍵字：運營門店管理鞋服零售