職位描述
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一、薪資待遇:1、薪資結構:綜合薪資4800 ,提獎 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓)2、周末雙休(國家法定日休息)3、每個季度公司組織去國內外旅游4、公司為您補充商業保險5、公司提供專業的培訓,終身免費培訓,各職級培訓二、發展空間:1.公司關注員工的發展,為每個層級的員工制定了發展規劃:(希望應聘者對自己的未來能有一個好的規劃) 可以做業績高手,月薪1.5萬到2萬 2.做管理層,月薪平均1.8萬3.培訓老師或助場教練,月薪5000 年終獎 3萬以上三點均有現實工資表組經理(年薪15萬左右)、部經理(年薪30萬左右)、區域經理(年薪50萬以上)管理路線——在基層積累一定的管理技能,晉升團隊主管,經理助理,處經理,區域經理等職位行政內勤——從公司每一季度發布的內部招聘職位信息中選擇自己期望轉型的職位,參加內聘,如:行政內勤、培訓講師、現場督導等崗位透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業規劃的更加清晰。三、任職要求:1、22-454歲大專及以上學歷;特別優秀者可適當放寬招聘條件2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和抗壓能力4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度5、勤奮踏實,善于學習,良好的理解、表達、溝通及管理能力6、具有人力資源、金融、策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律等行業工作經驗者優先四、工作時間:1.上班:周一至周五:8:30--12:00 下午 14:00-:17:302.休假:雙休 國家法定節假日正常休假五、發展方向:今后國壽信托、證券、基金、股票等一系列金融服務都會通過這個新興的網絡銷售渠道來銷售,綜合金融服務給到客戶,專業創造價值中國人壽從不缺錢就缺人才,這里很多人拿到了自己從沒奢望過的如此高工資,得到了自己從未奢望過的一切,美好的職業生涯國壽透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業規劃的更加清晰,歡迎來到上市公司
年齡要求:22-45歲
職能類別:儲備干部
關鍵字:保險人力資源金融儲備經理管培生實習生儲備干部雙休五險
工作地點
地址:鄭州管城回族區鄭州-管城回族區


職位發布者
HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司

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保險
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500-999人
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國有企業
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思達數碼大廈C座