職位描述
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福利待遇:1、薪資構成:底薪(4800元) 新人補貼(1500~11000/月,持續一年) 高額提成(20%-48%) 管理津貼(16%-47%) 業績獎金 方案獎勵 潛力新人獎 晉組獎(較高15000) 團隊獎金 季度獎金 年度獎金2、培訓制度:為期3天的崗前培訓 新兵營培培訓 晉升培訓 高級管理培訓 各種海內外高端培訓3、全方位保障福利:入司即享受30萬(價值7100元)的健康保障;(養老保險 意外保險 疾病保險 全面醫療保險)4、工作時間:雙休,周一到周五8:30-17:30 法定假日 年假5、收入高:入職3個月以上,年收入10-20萬的新人比比皆是6、晉升空間:入職后培養分別向業務主任-主管-部經理-區域經理-區域總監、高級業務支持、專業核保專員、高級培訓講師等渠道培養,發展無上限8、工作環境:正商國際廣場C座甲級寫字樓5~6樓9、海量客戶:不需要自己找客戶,公司背靠全國較強大的金融客戶積累,且均為優質老客戶10、任職要求:20-45歲,實習生全職均可,歡迎同業人員,有強烈的進取心和賺錢欲望,不甘人后,敢于挑戰收入極限;大專學歷及以上即可;無犯罪記錄
年齡要求:20-45歲
職能類別:保險業務經理/主管
關鍵字:保險金融理財保險代理人主管五險雙休大專本科實習生
工作地點
地址:鄭州管城回族區鄭州-管城回族區


職位發布者
HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司

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保險
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205號