職位描述
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一、薪資待遇薪資構成:正式簽約后享有底薪、業績傭金、培訓津貼、服務津貼、新人卓越獎、年度獎、團隊管理津貼、輔導津貼、培育津貼等;儲備主管享有額外專項獎勵和更高的底薪結構。福利待遇:6萬健康醫療保險、40萬-160萬疾病、意外和人壽保障。入司周年開始享有養老津貼,績優人員享有養老補貼。重大疾病補助等商業補充保險保障;享有法定節假日;每季度旅游、業務推動等獎勵方案;終身享受中國人壽保險公司的國際化專業管理、營銷等各項培訓,免費培訓橫跨整個職業生涯;二、崗位職責通過儲備主管專項“C計劃”的簽約班、優才孵化訓練營、百萬俱樂部等完善的培訓,做團隊管理建設;為公司現有客戶提供專業的業務咨詢、保單管理、續期理賠、保障規劃、需求引導等全方位的保險保全服務工作;負責定期接受專業保險業務輔導和講座;定向培養成為具備基礎管理能力和市場開拓能力的職場經理人。三、任職要求1、21-35歲本科及以上學歷;特別優秀者可適當放寬招聘條件。2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力,自信開朗,勤奮樂觀,有上進心、責任心。3、有挑戰高薪的雄心,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和抗壓能力。4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。5、勤奮踏實,善于學習,良好的理解、表達、溝通及管理能力。6、具有從事人力資源、金融、管理、保險、銷售等行業經驗者優先。
工作地點
地址:鄭州鄭州


職位發布者
HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市金水支公司

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保險
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1000人以上
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公司性質未知
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航海東路101號(市六十三中對面)正商國際廣場c座5樓