應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【招聘條件】1、年齡22周歲—27周歲。2、本科及以上學歷，金融相關專業者；優秀者可放寬條件3、有一定語言表達能力、溝通能力、學習力以及領導能力，且對金融行業有較強的興趣，具備強烈的責任心和良好的職業操守。【崗位職責】通過應屆生儲備主管專項“C計劃”的簽約班、應屆儲備主管孵化訓練營、百萬俱樂部等完善的培訓，做團隊管理建設；為公司現有客戶提供專業的綜金咨詢、保單管理、續期理賠、需求引導、保障規劃等全方位的基礎服務；負責定期接受專業保險業務輔導和講座；定向培養成為具備基礎管理能力和市場開拓能力的職場經理人。【提供平臺】1、學習方面：入司第一個月，提供每天2小時的系統化培訓（學習基礎保險知識與基本技能），一個月后，根據每個人的進度，提供基層業務鍛煉——職業經理人——主管經理總監整個過程的完整培訓體系2、技能方面：主管、經理直接輔導3、資源方面：服務中國人壽老客戶，輕輕松松上手【工作氛圍】500余人年輕團隊，85后 、90后為主，大都從金融相關專業畢業，團隊氛圍積極主動，熱情，共同奮進、并且有較強學習氛圍【薪資待遇】1、薪資構成：正式簽約后享有底薪、業績傭金、培訓津貼、服務津貼、新人卓越獎、年度獎、團隊管理津貼、輔導津貼、培育津貼等；儲備主管享有額外專項獎勵和更高的底薪結構。2、福利待遇：6萬健康醫療保險、40萬-160萬疾病、意外和人壽保障。入司周年開始享有養老津貼，績優人員享有養老補貼。重大疾病補助等商業補充保險保障；3、享有法定節假日；4、每季度旅游、業務推動等獎勵方案；終身享受中國人壽保險公司的國際化專業管理、營銷等各項培訓，免費培訓橫跨整個職業生涯；
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：鄭州鄭州
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市金水支公司
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保險
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1000人以上
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公司性質未知
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航海東路101號（市六十三中對面）正商國際廣場c座5樓
