應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
一、 任職資格要求1 文化程度：大專及以上學(xué)歷，具有2年及以上建筑工程類人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷。2 相關(guān)工具應(yīng)用能力：計算機(jī)應(yīng)用熟練，能應(yīng)用INTERNET和WINDOWS操作系統(tǒng)。二、 主要工作內(nèi)容與要求1 負(fù)責(zé)做好項目考勤核查統(tǒng)計、內(nèi)部調(diào)令、假期管理等工作。2 負(fù)責(zé)項目人員的月薪上報工作。
3 負(fù)責(zé)組織項目人員季度、年度績效考核工作。
4 負(fù)責(zé)建立項目員工檔案，并對人員變動信息進(jìn)行及時的維護(hù)與更新。
5 負(fù)責(zé)項目員工進(jìn)場和退場手續(xù)辦理（包括工程分包、勞務(wù)分包單位）。
6 負(fù)責(zé)項目部年度培訓(xùn)需求計劃收集上報，外培員工的手續(xù)辦理及培訓(xùn)費(fèi)用統(tǒng)計，內(nèi)部培訓(xùn)計劃的組織實施及培訓(xùn)臺帳的建立及維護(hù)。
7 協(xié)助做好項目員工需求的招聘工作，項目周邊院校的聯(lián)系及關(guān)系的維護(hù)。
8 組織項目員工參加各類技能鑒定考核、資格考試、職稱評定等。
9 負(fù)責(zé)項目部勞務(wù)供方單位的年度考核并上報。
10 負(fù)責(zé)各類報表的統(tǒng)計上報。
11 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
工作地點：浙江省寧波市杭州灣拓?fù)涔夥椖坎俊?
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：寧波浙江寧波
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職位發(fā)布者
張益軍HR
浙江華業(yè)電力工程股份有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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股份制企業(yè)
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北侖區(qū)明州路609號
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