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1.根據公司銷售任務、重點，根據業務員的市場調查，分析顧客與市場，了解本企業產品的競爭力、銷售政策、價格策略，確立廣告宣傳預算，對業務員與經銷商進行培訓2.制定市場調查規劃，確定調查目的、項目、方針、計劃，公正合理地利用情報并上升為決策。3.確定銷售渠道策略：選擇性銷售政策、密集性銷售政策、專賣性銷售政策。另外，還要考慮渠道本身的成本、分布以及是否能夠開拓市場等因素。4.確定廣告宣傳策略，首先，經理應該熟悉企業整體營銷計劃并將廣告宣傳納入其中；其次，確定廣告的目的：使顧客產生心理作用，引發其潛在欲望，從而采取購買行動，打開企業知名度，通過銷售促進，誘發顧客新的需求。5.定期拜訪公司重點客戶，掌握客戶情況，確保客戶滿意度。6.協調溝通營銷、生產、技術等相關部門的工作，確保銷售品供應和質量問題。7.完成領導安排的其他工作。任職要求：1、市場營銷、管理、公共關系、新聞等專業專科及以上學歷；2、3年以上企業營銷、市場管理工作經驗；3、受過戰略管理、戰略市場營銷、管理能力開發、財務管理等方面的培訓；4、有市場渠道拓展和管理能力，對品牌塑造和項目營銷有經驗和見解；5、良好的組織能力、交際能力、應變能力，清晰的表達能力和敏銳的洞察能力； 職能類別：銷售經理