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招聘崗位：建造修繕部負(fù)責(zé)人 目標(biāo)崗位人員：建筑公司副總、總經(jīng)理等，具備工程 經(jīng)營的管理型人員 辦公地點(diǎn)：城陽區(qū)長(zhǎng)城路89號(hào)國家廣告產(chǎn)業(yè)園 薪酬結(jié)構(gòu)：固定年薪20-30 萬 補(bǔ)貼 年底浮動(dòng)績(jī)效獎(jiǎng)金 素質(zhì)及技能要求：專業(yè)技能、抗壓力、溝通協(xié)調(diào)力、全局規(guī)劃、經(jīng)營能力、資源整合能力 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)建造修繕部的整體規(guī)劃，制定房屋修繕模塊管理規(guī)劃、策略，組織建立、健全房屋修繕管理體系、操作標(biāo)準(zhǔn)與工作流程； 2、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目的工程施工管理工作，監(jiān)督項(xiàng)目二次施工技術(shù)、工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工等審核審批工作，保證和全面提高項(xiàng)目管理平； 3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理（包括現(xiàn)場(chǎng)施工人員的管理及施工過程的監(jiān)督、執(zhí)行與協(xié)調(diào)） 4、組織對(duì)裝修項(xiàng)目的施工人員進(jìn)行日常培訓(xùn)，日?？记诤涂?jī)效考核； 5、負(fù)責(zé)裝修項(xiàng)目材料的過程管控，材料超供的顯差及閉環(huán)； 6、監(jiān)督工程竣工后相關(guān)總結(jié)分析會(huì)議召開，持續(xù)提高質(zhì)量、控制成本。 任職要求: 1、32-40歲，專科以上學(xué)歷，10年以上施工企業(yè)、建筑行業(yè)、家裝建材等裝修行業(yè)總經(jīng)理、副總或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，過往任職經(jīng)歷中需具有3年以上工程交付、生產(chǎn)經(jīng)理、項(xiàng)目總工、技術(shù)總工等工作經(jīng)驗(yàn)； 2、善于協(xié)調(diào)解決與工程相關(guān)的設(shè)計(jì)、施工及配套等方面的技術(shù)問題； 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力、績(jī)效管理方法、抗壓能力； 4、具備良好的服務(wù)意識(shí)，認(rèn)同本公司企業(yè)文化和發(fā)展方向