職位描述
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崗位要求1.熟悉建筑施工安全生產相關法律、法規(guī)和標準、規(guī)范、規(guī)程的具體要求;2.具備較扎實的專業(yè)知識,實踐經驗較豐富,具有一定的業(yè)務水平和工作能力;3.具有較強的團隊意識和相應的溝通能力,具有處理安全生產一般技術問題的能力;4.取得專職安全管理人員資格證書(C證);5.取得國家注冊安全工程師資格優(yōu)先考慮。?崗位職責1.認真宣傳、貫徹安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范,檢查督促執(zhí)行。2.參與制定項目安全管理實施細則、安全技術措施計劃和安全技術操作規(guī)程等,督促落實并檢查執(zhí)行情況。3.每天進行安全巡查,及時糾正和查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為和人員,并填寫安全日志。對施工現場存在事故隱患有權責令糾正和整改,對重大事故隱患有權下達局部停工整改決定,并及時向項目經理匯報。重點部位實施旁站監(jiān)督;負責對特殊工種人員證件的審查、收集、和管理。4.對各類檢查中發(fā)現的事故隱患督促落實整改,督促專業(yè)工程師及時做好對隱患整改情況的復查驗證。5.參加安全教育培訓活動及安全技術交底工作,督促班組認真開展班組安全活動,確保班組安全活動的及時性和有效性。6.參加現場機械設備、用電設施、安全防護設施和消防設施的驗收。7.建立項目安全管理資料檔案,如實記錄和收集安全檢查、交底、驗收、教育培訓及其它安全活動的資料。8.完成項目安全總監(jiān)/安全負責人交辦的安全監(jiān)督工作;9.發(fā)生生產安全事故時,立即報告,參與搶救,保護現場,并對事故的經過、應急、處理過程做好詳細記錄。?工作地點華東分公司項目主要集中在江蘇、安徽區(qū)域。要求能夠長期駐項目工作,服從公司安排。?薪酬福利1、晉升體系:公司有成熟的人才培養(yǎng)與職位晉升體系,職業(yè)生涯規(guī)劃一路相伴。2、薪酬待遇:收入模式為12個月工資 年終獎,月工資按月發(fā)放無拖欠。3、福利津貼:按規(guī)定享受績效獎金、項目兌現獎、外地施工津貼、高溫津貼、職稱津貼、執(zhí)業(yè)資格津貼、工齡工資、電話補貼、電腦補貼、生日福利、工會福利等;為新員工免費提供被服等日用品,提供工作服和其他勞保用品。4、餐飲食宿:項目部提供免費三餐食宿。5、社會保險:依法繳納五險一金,正式員工工作滿一年還可自愿參加企業(yè)年金。6、各類假期:依法享受婚喪假、產假等假期;工作滿一年還有帶薪年休假、探親假。7、職稱優(yōu)勢:公司有工程系列高(中)職稱評審委員會,職稱評審近在眼前。8、關注健康:每年定期員工體檢、?禁?工體檢等。9、路費報銷:轉正后可按規(guī)定報銷報到路費。?分公司介紹華東分公司,是上海二十冶下屬區(qū)域分公司,行政辦公地點在南京市建鄴區(qū),是一個綜合性管理公司,主要從事冶金全流程工程總承包及非鋼領域的市政、民建等工程建設施工。分公司秉承“誠信社會為本,客戶滿意為榮”的經營理念,先后承建的工程共90余項,目前主要大客戶有沙鋼集團、永鋼集團等,代表性的工程有沙鋼集團5000mm寬厚板工程,榮盛煉鋼工程、興澄鋼廠4300mm寬厚板工程、廣州新客站站房鋼結構工程、江陰國際會展中心工程(第19屆金雞百花獎頒獎地點)、江陰市魔方時代工程等數十個工程。華東分公司現有職工400多人,其中大專及以上學歷占80%,平均年齡36歲,是一只年輕的隊伍,有朝氣,有戰(zhàn)斗力的隊伍。公司內部氣氛和諧,員工積極進取,正朝著持續(xù)、健康、和諧的方向不斷發(fā)展。品質源于專業(yè)、專業(yè)鑄就精品、精品來源人才。我們期待每一位致力于建筑領域長期發(fā)展的青年加盟,在未來的征程里與二十冶攜手并進,雕塑無愧于時代的建筑精品,為國家建設做出積極的貢獻。
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本職位優(yōu)先軍人。

工作地點
地址:南京江蘇南京


職位發(fā)布者
HR
上海二十冶建設有限公司

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房地產開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業(yè)
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寶山區(qū)鐵力路2469號
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