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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述： 1、負責人工成本年度預算編制及日常管控，組織開展定編定崗工作； 2、負責招聘渠道拓展及維護，總部各部門經理級以上崗位的人員招聘； 3、負責年度培訓計劃的審核確認及組織實施 4、負責薪酬核算結果的審核及分析評估； 4、負責績效管理的具體實施； 4、負責關鍵人才盤點，建立人才繼任計劃并組織實施。 5、負責勞動糾紛的協調和處理。 6、負責外部人力資源相關政策的收集和研判。 任職要求： 1、8年以上電力設備或工業品制造業人力資源工作經驗，至少3年以上人力部門負責人管理經驗（優秀民企）。 2、熟悉大型制造業（用工規模500人以上）人力資源管理工作及流程，較強的人力資源實戰技能與管理經驗，精通相關各方面政策及法律法規。 3、具備先進的人力資源管理理念，熟悉現代企業人力資源管理模式。 4、具備系統搭建人力資源管理體系、推動組織變革的能力。 5、突出的招聘能力。 6、精通相關政策及法律法規。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：廈門廈門
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
中駿智能電氣科技股份有限公司
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電氣·電力·水利
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200-499人
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股份制企業
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福建省廈門市集美區環珠路47號
