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當(dāng)前位置:首頁> 列表 >職位詳情
管培生/儲備店經(jīng)理(需21年應(yīng)屆畢業(yè)生)
3000-5000元 濟(jì)南 經(jīng)驗不限 大專
  • 績效獎金
  • 年終分紅
  • 加班補助
  • 全勤獎
  • 彈性工作
  • 員工旅游
  • 高溫補貼
  • 節(jié)日福利
寧波酷樂潮玩文化創(chuàng)意有限公司 2025-05-28 15:25:35 8915人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、做好每月指標(biāo)分解,明確每日工作任務(wù)明細(xì),制定激勵方案并定時檢核成果,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益; 2、 負(fù)責(zé)本門店的全面工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和SOP作業(yè)流程,進(jìn)行員工培訓(xùn)及宣導(dǎo),并對下屬員工工作責(zé)任負(fù)責(zé),進(jìn)行收銀管控; 3、負(fù)責(zé)本門店商品進(jìn)銷存管理,補貨及時、跟蹤到貨進(jìn)度,打造爆款、備足庫存,管理門店的日常銷售,定期檢討業(yè)績并提出改善方案給到區(qū)域主管; 4、做好營銷活動的落地執(zhí)行,增加cosplay門口集合試玩,提升門店形象 5、負(fù)責(zé)處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度 6、負(fù)責(zé)本門店新員工的招聘質(zhì)量,做好員工的帶教和淘汰機制,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識技能技巧的教授,銷售優(yōu)異員工多排班,定期組織團(tuán)建,強化團(tuán)隊凝聚力; 7、維護(hù)并拉近廣場關(guān)系,創(chuàng)造團(tuán)購機會; 8、負(fù)責(zé)管理本門店資產(chǎn)設(shè)備; 9、負(fù)責(zé)門店考勤表、工資表、收銀報表等相關(guān)報表; 10、配合公司做好各項市場信息收集工作(價格、產(chǎn)品、及對手的促銷信息); 11、完成區(qū)域經(jīng)理交辦的其他工作
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:濟(jì)南歷城區(qū)山大路街道印象城負(fù)一樓酷樂潮玩
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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