職位描述
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崗位職責(zé)
1.協(xié)助人事主管/經(jīng)理開展日常招聘工作;
2.在人事主管/經(jīng)理的指導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)各類應(yīng)聘人員的邀約、接待及初試;
3.做好公司招聘網(wǎng)站的更新維護,每日對網(wǎng)絡(luò)、校園等招聘信息和初試、復(fù)試信息進行分類整理歸檔;
4.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)的辦理;
5.參加公司有關(guān)會議和培訓(xùn)等活動,遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度,完成公司交辦的其他相關(guān)事項。
待遇及晉升
1.基本工資分檔3000元,綜合薪資4500。員工福利計劃:之一保險套餐,之二階段企劃獎勵,之三周/法定節(jié)假日保證。
2.任人事助理滿3個月經(jīng)考核評定為優(yōu)秀,晉升為專員(人力專員、銷售專員);任專員滿1年經(jīng)考核評定為優(yōu)秀,晉升為高級專員,享受人事主管/經(jīng)理待遇。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷(退伍軍人可適當(dāng)放寬條件);
2.形象、氣質(zhì)較好,年齡在20-30歲;
3.有1年以上人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.能熟練運用OFFICE等辦公軟件;
5.工作責(zé)任心、團隊協(xié)作意識強
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)花園路街道花園路豐產(chǎn)路蘭德中心大廈
