職位描述
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崗位要求:1.年齡20-45歲。全日制本科以上學歷。應屆生亦可。對應學科專業畢業者優先。
2.經驗不限,有1年以上對應學科經驗者優先。
3.教師資格證要求:非師范專業畢業生和無對應學科教學經驗者,必須具有對應學科教師資格證;師范專業對應學科畢業生和對應學科教學經驗1年以上者,教師資格證不作要求。
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崗位職責:1.負責本學科教學質量,根據每位學生不同情況認真備課,確保授課質量。編寫試卷并測驗、分析,保證學生成績改善。
2.積極參與教討教研活動,做好陪讀工作。
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任職要求:1.細心、耐心、愛心、責任心
2.?不接受短期工作人員和兼職(如:確定考研成功者、招教成功者、公務員成功者)
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薪資、福利待遇:1.全職薪資=底薪(2200元/月)+課時提成(無義務課時,課時提成與所帶年級、課次有關)+推薦獎金(平均4000-8000)
2.福利:五險(入職滿一年)、帶薪年假、節日禮金、各類帶薪假、國內外旅游等
3.發展:入職培訓、進階培訓、教學教研
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面試流程:初試(人資負責)——筆試(試卷成績達90%為通過,考試內容為對應學科中考或高考試題)——試講(對應學科教研組評判,試講內容為初高中對應學科知識點,課題自選,時間20分鐘)(所有面試可在一天進行)
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晉升機制:每年兩次內部競聘(競聘通道:學科老師——教學組長/教研員——教學副校——集團總部教學經理——集團總部教學總監)
工作地點
地址:焦作


職位發布者
HR
上海會賢教育投資管理有限公司

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教育·培訓·科研·院校
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21-50人
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私營·民營企業
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滎陽市工業路與演武路交叉口