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職位描述：
本崗位是作為集團下屬的科技公司-潤澤金松的人力資源部經理候選人培養，前2年在北京分公司工作，搭建人資部門并正常運作，2年后調回南京總部工作，或按其意愿繼續留在北京公司。
北京潤澤金松科技發展有限責任公司是一家集研發、生產、進出口、銷售為一體的反恐裝備方案供應商。公司具備警用安全防護裝備生產與進出口資質，并獲得多項發明專利。
北京工作地點：海淀區 硅谷亮城
南京工作地點：棲霞區 潤澤金松南京總部
職責描述：
1、根據公司制定的招聘計劃，建立合理有效的招聘體系，滿足業務部門的用人需求；
2、負責招聘實施，監控招聘過程，并對招聘效果進行評估；
3、與部門業務保持緊密聯系，熟悉業務特點，掌握人員動態，執行部門人才盤點；
4、負責人力資源各項制度在部門的落地執行；
5、配合完成公司培訓及企業文化活動的組織；
6、協助完成人力資源其他模塊的工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，2年以上人資行政相關工作經驗，有hrbp經驗者優先考慮；
2、具備招聘的專業知識及能力，熟悉招聘流程，有薪酬績效及培訓的執行經驗；
3、善于深入業務，了解業務體系及人員動態；
4、學習意識強，勤奮務實，悟性高，思維敏捷開闊，積極主動，具有高效的執行力；
5、抗壓能力強，善于溝通，具備出色的協調能力。
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