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職位描述：
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)與配飾供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬（包括但不限于核對(duì)商品名稱、數(shù)量、金額，付款情況、扣款情況、未付款余額情況返利情況等）形成對(duì)賬單，并取得對(duì)方確認(rèn)函，以及到貨情況和應(yīng)付情況的管理
2、掌握資產(chǎn)管理制度和核算方法，負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)產(chǎn)（存貨和各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)）進(jìn)行管理和核算，并形成相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制
3、參與貨品和各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作，對(duì)盤點(diǎn)單據(jù)進(jìn)行審核，然后根據(jù)盤點(diǎn)制度對(duì)盤點(diǎn)差異和賠償結(jié)果進(jìn)行核對(duì)確認(rèn)，對(duì)盤點(diǎn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，找出問(wèn)題提交營(yíng)運(yùn)管理
4、參與公司商品采購(gòu)計(jì)劃的制定，審核采購(gòu)計(jì)劃的合理性，做到事前控制與管理
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司貨品進(jìn)行跟蹤管理，并于月初形成商品、應(yīng)付情況分析表，并組織相應(yīng)部門開(kāi)會(huì)分析各項(xiàng)情況，提出改進(jìn)建議
6、負(fù)責(zé)月初出具各供應(yīng)商應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款情況并上報(bào)會(huì)計(jì)主管及業(yè)務(wù)部門
7、負(fù)責(zé)相應(yīng)的賬務(wù)處理，包括采購(gòu)數(shù)據(jù)的入庫(kù)、月末成本的結(jié)轉(zhuǎn)等
8、對(duì)商品的庫(kù)存合理性進(jìn)行分析，督促商品部門拿出方案并處理
9、匯總各商品會(huì)計(jì)的報(bào)表，對(duì)全公司庫(kù)存狀況進(jìn)行管理與分析
任職要求：
1、本科及以上會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及其他相關(guān)專業(yè)
2、五年以上零售會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，并具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)
4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件