職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、規(guī)劃及管理:根據(jù)公司及部門戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定車后市場規(guī)劃及管理方案。制定部門管理、操作標(biāo)準(zhǔn)及流程,滿足線上、線下操作管理要求。保障運作安全、降低運營成本,提高售后效率、客戶服務(wù)滿意度。
2、輪胎項目管理:負(fù)責(zé)全國輪胎租賃/銷售業(yè)務(wù)服務(wù)實施及管理;輪胎供應(yīng)商、服務(wù)商渠道開拓及管理。
3、售后維保管理:負(fù)責(zé)平臺自營或社會車輛交付后檢查、維保及售后服務(wù)實施、服務(wù)商開拓及管理。
4、增值服務(wù)管理:負(fù)責(zé)車后市場除輪胎、維保售后業(yè)務(wù)以外增值業(yè)務(wù)設(shè)計;渠道、服務(wù)商開拓及供應(yīng)商管理;服務(wù)實施管理。
5、供應(yīng)商/服務(wù)商管理:負(fù)責(zé)與供應(yīng)商/服務(wù)商保持良好溝通,配合公司銷售、車輛運營團隊工作開展,提供有建設(shè)性意見。
6、員工管理:負(fù)責(zé)部門員工招聘、考核、管理、技能培訓(xùn)及提升,增強團隊綜合能力,減少流失率。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流或汽車管理相關(guān)專業(yè);
2、8年以上知名全國商用車管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉全國商用車后市場運作模式及行業(yè)相關(guān)管理政策。熟悉車后市場產(chǎn)品設(shè)計及供應(yīng)商/服務(wù)商整合、開拓及管理;熟悉后市場服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及體系搭建。熟悉團隊搭建、分區(qū)域管理、考核、激勵方式。
4、辦公軟件操作熟練;具備較強的規(guī)劃統(tǒng)籌、解決問題的能力;具備互聯(lián)網(wǎng)思維、項目管理能力;團隊搭建與管理能力;供應(yīng)商管理能力;良好的客戶服務(wù)意識和能力。
5、具備優(yōu)秀口頭溝通表達(dá)及文案制作能力。
職責(zé)描述:
1、規(guī)劃及管理:根據(jù)公司及部門戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定車后市場規(guī)劃及管理方案。制定部門管理、操作標(biāo)準(zhǔn)及流程,滿足線上、線下操作管理要求。保障運作安全、降低運營成本,提高售后效率、客戶服務(wù)滿意度。
2、輪胎項目管理:負(fù)責(zé)全國輪胎租賃/銷售業(yè)務(wù)服務(wù)實施及管理;輪胎供應(yīng)商、服務(wù)商渠道開拓及管理。
3、售后維保管理:負(fù)責(zé)平臺自營或社會車輛交付后檢查、維保及售后服務(wù)實施、服務(wù)商開拓及管理。
4、增值服務(wù)管理:負(fù)責(zé)車后市場除輪胎、維保售后業(yè)務(wù)以外增值業(yè)務(wù)設(shè)計;渠道、服務(wù)商開拓及供應(yīng)商管理;服務(wù)實施管理。
5、供應(yīng)商/服務(wù)商管理:負(fù)責(zé)與供應(yīng)商/服務(wù)商保持良好溝通,配合公司銷售、車輛運營團隊工作開展,提供有建設(shè)性意見。
6、員工管理:負(fù)責(zé)部門員工招聘、考核、管理、技能培訓(xùn)及提升,增強團隊綜合能力,減少流失率。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流或汽車管理相關(guān)專業(yè);
2、8年以上知名全國商用車管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉全國商用車后市場運作模式及行業(yè)相關(guān)管理政策。熟悉車后市場產(chǎn)品設(shè)計及供應(yīng)商/服務(wù)商整合、開拓及管理;熟悉后市場服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及體系搭建。熟悉團隊搭建、分區(qū)域管理、考核、激勵方式。
4、辦公軟件操作熟練;具備較強的規(guī)劃統(tǒng)籌、解決問題的能力;具備互聯(lián)網(wǎng)思維、項目管理能力;團隊搭建與管理能力;供應(yīng)商管理能力;良好的客戶服務(wù)意識和能力。
5、具備優(yōu)秀口頭溝通表達(dá)及文案制作能力。
工作地點
地址:深圳南山區(qū)深圳


職位發(fā)布者
HR
深圳市赤灣東方物流有限公司

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交通·運輸·物流
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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深圳市南山區(qū)蛇口赤灣海運大廈708室