職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職位描述:
職責描述:
1、按照公司整體經紀業務發展戰略及分公司發展規劃,制定營業部年度、月度工作計劃并組織貫徹實施;
2、完成經發管委或分公司下達的營業部年度經營指標。
3、積極進行營銷渠道的拓展和維護工作,包括前臺人員的招聘、培訓工作的組織實施;
4、依照國家和公司的有關規定,負責營業部合規開展經營活動,保證營業部不出現重大違法違規事件,營業部負責人對證券營業部的業務規范、安全、穩定運營負直接責任;
5、營業部重大、特殊事項及時上報,保證公司或分公司的指令在營業部的貫徹落實;
6、負責營業部的人力資源管理,不斷調整和優化營業部人力資源配置;
7、加強與外部有關部門的聯系,建立良好的外部環境;
8、及時完成公司或分公司交辦的其它工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,特殊優秀者可適當放寬條件;
2、具備團隊的經驗,良好的組織溝通能力和解決復雜問題的能力;
3、熟悉證券業務及金融產品,關注客戶、具有市場敏銳性,有較強決策能力與執行能力;
4、分級結果為一級和二級的營業部總經理需具備10年及以上相關行業工作經驗,6年以上管理經驗;分級結果為三級和四級的營業部總經理需具備8年及以上相關行業工作經驗,4年以上管理經驗;其他級別營業部總經理(含培育期營業部總經理)需具備5年及以上相關行業工作經驗,2年以上團隊管理經驗;
5、正直誠實、品行良好,無違法違規記錄。
職責描述:
1、按照公司整體經紀業務發展戰略及分公司發展規劃,制定營業部年度、月度工作計劃并組織貫徹實施;
2、完成經發管委或分公司下達的營業部年度經營指標。
3、積極進行營銷渠道的拓展和維護工作,包括前臺人員的招聘、培訓工作的組織實施;
4、依照國家和公司的有關規定,負責營業部合規開展經營活動,保證營業部不出現重大違法違規事件,營業部負責人對證券營業部的業務規范、安全、穩定運營負直接責任;
5、營業部重大、特殊事項及時上報,保證公司或分公司的指令在營業部的貫徹落實;
6、負責營業部的人力資源管理,不斷調整和優化營業部人力資源配置;
7、加強與外部有關部門的聯系,建立良好的外部環境;
8、及時完成公司或分公司交辦的其它工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,特殊優秀者可適當放寬條件;
2、具備團隊的經驗,良好的組織溝通能力和解決復雜問題的能力;
3、熟悉證券業務及金融產品,關注客戶、具有市場敏銳性,有較強決策能力與執行能力;
4、分級結果為一級和二級的營業部總經理需具備10年及以上相關行業工作經驗,6年以上管理經驗;分級結果為三級和四級的營業部總經理需具備8年及以上相關行業工作經驗,4年以上管理經驗;其他級別營業部總經理(含培育期營業部總經理)需具備5年及以上相關行業工作經驗,2年以上團隊管理經驗;
5、正直誠實、品行良好,無違法違規記錄。
工作地點
地址:南昌-紅谷灘新區


職位發布者
HR
中信證券股份有限公司江西分公司

-
基金·證券·期貨·投資
-
200-499人
-
公司性質未知
-
聯發廣場28樓2809室