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職位描述：
職責(zé)描述：
1、會(huì)員體系的搭建和優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)用戶及會(huì)員產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)；
3、按月、季、年度進(jìn)行會(huì)員營(yíng)銷推廣方案規(guī)劃、落地推進(jìn)、效果分析及持續(xù)改進(jìn)；
4、制定會(huì)員全生命周期管理策略、落地執(zhí)行及效果分析，包括消費(fèi)行為、醫(yī)療行為等；
5、負(fù)責(zé)訪問、下單用戶與會(huì)員的增長(zhǎng)策略，實(shí)現(xiàn)用戶消費(fèi)及會(huì)員規(guī)模增長(zhǎng)；
6、負(fù)責(zé)用戶及會(huì)員數(shù)據(jù)分析，通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)；
7、用戶需求的挖掘、響應(yīng)和開發(fā)，改善用戶體驗(yàn)；
任職要求：
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，最近至少2年用戶及會(huì)員運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)數(shù)據(jù)有極強(qiáng)的敏感度，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，挖掘機(jī)會(huì)點(diǎn)并進(jìn)行策略制定和落地；
3、善于溝通談判，推進(jìn)能力強(qiáng)，主動(dòng)驅(qū)動(dòng)合作共贏取得結(jié)果；
4、熟悉市場(chǎng)上的超級(jí)app及其流量增長(zhǎng)的驅(qū)動(dòng)模式；
5、用戶第一，自我驅(qū)動(dòng)，用于主動(dòng)創(chuàng)新，結(jié)果導(dǎo)向。