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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
1、根據(jù)公司人力資源部擬定的工作目標(biāo)，推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施過程確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
2、根據(jù)公司人力資源相關(guān)制度/流程/操作細(xì)則，履行和解釋公司人力資源政策，確保人力資源政策的合法化和合理性；
3、定期收集業(yè)務(wù)部門內(nèi)有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持；
4、能輔助制定hrbp制度及框架者優(yōu)先。
崗位要求：
1、大學(xué)全日制本科及以上，人力資源、心理學(xué)或管理類相關(guān)專業(yè)；
2、具有中大型企業(yè)hrbp一年以上崗位經(jīng)驗(yàn)者；
2、從事人力資源管理工作5年以上,必須有培訓(xùn)發(fā)展、薪酬績效等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
3、性格外向，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力。
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1、根據(jù)公司人力資源部擬定的工作目標(biāo)，推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施過程確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
2、根據(jù)公司人力資源相關(guān)制度/流程/操作細(xì)則，履行和解釋公司人力資源政策，確保人力資源政策的合法化和合理性；
3、定期收集業(yè)務(wù)部門內(nèi)有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持；
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崗位要求：
1、大學(xué)全日制本科及以上，人力資源、心理學(xué)或管理類相關(guān)專業(yè)；
2、具有中大型企業(yè)hrbp一年以上崗位經(jīng)驗(yàn)者；
2、從事人力資源管理工作5年以上,必須有培訓(xùn)發(fā)展、薪酬績效等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
3、性格外向，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力。
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注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：武漢武昌區(qū)武漢
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
武漢天恒信息技術(shù)有限公司
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計(jì)算機(jī)軟件
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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武漢東湖高新光谷金融港b26棟8樓
