職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1、負責公司人力資源管理工作;
2、協助領導組織制定人力資源戰略規劃和組織規劃;完善薪酬考核、招聘、培訓等人力資源管理制度;
3、擬訂人力資源成本預算,監督控制預算的執行;
4、指揮、協調和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓以及績效、員工關系等方面的工作;
5、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案;
6、招聘優秀管理團隊,實施人才發展儲備計劃,為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計。
任職要求:
1.五年以上企業人事行政相關管理經驗,其中三年以上人力資源管理經驗;
2.熟悉人力資源管理6大模塊工作;
3.有裝飾、園林工作經驗者優先考慮。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
崗位職責:
1、負責公司人力資源管理工作;
2、協助領導組織制定人力資源戰略規劃和組織規劃;完善薪酬考核、招聘、培訓等人力資源管理制度;
3、擬訂人力資源成本預算,監督控制預算的執行;
4、指揮、協調和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓以及績效、員工關系等方面的工作;
5、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案;
6、招聘優秀管理團隊,實施人才發展儲備計劃,為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計。
任職要求:
1.五年以上企業人事行政相關管理經驗,其中三年以上人力資源管理經驗;
2.熟悉人力資源管理6大模塊工作;
3.有裝飾、園林工作經驗者優先考慮。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:北京-朝陽區


職位發布者
HR
聆海建筑裝飾工程有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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500-999人
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公司性質未知
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商務外環格拉姆商務大廈a座20樓