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職位描述：
一、崗位職責
1、主負責產(chǎn)品開發(fā)、質量和評價維護，并與運營一起對業(yè)績、庫存周轉及利潤負責，完成年度業(yè)績目標；
2、進行市場品類及產(chǎn)品調研，深度挖掘客戶痛點及需求，完成調研數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析判斷；
3、對產(chǎn)品線進行布局規(guī)劃和管理，制定產(chǎn)品開發(fā)計劃并協(xié)助做運營規(guī)劃，對該產(chǎn)品線的結果負責；
4、可獨立制定產(chǎn)品定位，通過成本核算篩和供應商考核等篩選出目標產(chǎn)品及合適的供應商；
5、負責新品導入，價格及利潤管控，以及產(chǎn)品導入后的質量和運營跟蹤，做好產(chǎn)品生命周期管理；
6、對相關部門進行產(chǎn)品知識培訓，提供產(chǎn)品相關的技術支持。
二、任職要求
1、本科及以上學歷，1-3年相關領域工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品開發(fā)和運營流程；
2、有家居、家具、戶外、寵物類產(chǎn)品工作背景優(yōu)先，有國內外優(yōu)質供應商資源或電商產(chǎn)品開發(fā)和運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、思維邏輯清晰，有較強自驅力，視野廣泛，對市場和產(chǎn)品敏銳度較高；
4、有出色學習能力，善于目標規(guī)劃和推進，具備創(chuàng)新思維和持續(xù)改進意識；
5、善于溝通表達和團隊協(xié)作，抗壓能力強，能經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和改進問題，能適應每月一周左右的出差。
三、福利待遇
1、薪資待遇：薪資高于行業(yè)平均水平，競爭力底薪+全勤獎+項目獎金+年終獎+其他
2、福利待遇：
（1）保險保障：五險一金、年度免費體檢；
（2）團隊建設：團建積極、月度生日會、不定期活動；
（3）有薪假期：法定假期、帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等假期；
（4）禮品禮金：（端午、中秋、春節(jié)）福利、生日福利、過節(jié)費等；
（5）其他福利：下午茶、音樂時間、內部團購等。
3、人才發(fā)展：雙通道職級發(fā)展體系、導師制、豐富的學習培訓計劃。