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職位描述：
職責描述：
1、設計標準建設管理：協助建立和完善公司的設計標準體系；參與產品設計研究，協助建立和完善產品、部品標準體系；參與總結和分析已完成產品的設計缺陷和問題，優化提高設計成果管理的深度要求。
2、項目可研及定位策劃配合：根據項目需要參與項目可行性研究論證，協助編制規劃設計要點和草案；參與項目競爭樓盤設計信息調研工作；根據領導安排，參與項目定位策劃方案的評審。
3、參與建筑專業概念設計管理，方案設計管理，施工圖設計管理，專項設計管理，設計變更管理等等。
任職要求：1、大學本科（二本）及以上學歷，建筑學、規劃專業；建筑師、國家一、二注冊建筑師優先。
2、5年以上設計行業、房地產企業設計管理工作經驗。3年以上同職工作經驗。具有省級甲級設計院工作經驗優先。有前期方案設計經驗者優先考慮。
3、具有良好的執行能力、分析判斷能力、溝通能力。