職位描述
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職位描述:
職責描述:
1、負責新業(yè)務項目的拓展和指導,通過各種途徑,搜集外部新業(yè)務信息、負責準業(yè)務項目的聯(lián)系和談判。
2、負責本部門各項工作計劃的安排和過程跟蹤。
3、了解同行業(yè)務拓展部門的人員情況、經(jīng)營情況和新接項目情況,了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。
4、新經(jīng)營方式的開拓,進行新經(jīng)營模式、費用標準探索,及時調(diào)整經(jīng)營和管理方案內(nèi)容。
6、負責物業(yè)全委及顧問服務項目的過程指導,每月對物業(yè)顧問服務項目進行1次回訪(現(xiàn)場或電話),針對服務過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時記錄,糾正和解決。
任職要求:
1、了解房地產(chǎn)開發(fā)流程和客戶關系管理知識、熟練掌握辦公電腦操作;
2、熟悉當?shù)匦袠I(yè)市場,具有廣泛的人脈,有一定的社會人際關系;
3、具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通能力等,公關能力強;
4、大專以上學歷,物業(yè)管理或房地產(chǎn)相關專業(yè),氣質(zhì)佳;
5、有大型項目物業(yè)實際操作經(jīng)驗5年以上,獨立管理項目經(jīng)驗1年以上,有政府關系者優(yōu)先;
6、德才兼?zhèn)洌瑹釔鄯招袠I(yè),認真細致,工作責任心強,工作態(tài)度積極、有耐心。
7、持有c1駕照。
職責描述:
1、負責新業(yè)務項目的拓展和指導,通過各種途徑,搜集外部新業(yè)務信息、負責準業(yè)務項目的聯(lián)系和談判。
2、負責本部門各項工作計劃的安排和過程跟蹤。
3、了解同行業(yè)務拓展部門的人員情況、經(jīng)營情況和新接項目情況,了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。
4、新經(jīng)營方式的開拓,進行新經(jīng)營模式、費用標準探索,及時調(diào)整經(jīng)營和管理方案內(nèi)容。
6、負責物業(yè)全委及顧問服務項目的過程指導,每月對物業(yè)顧問服務項目進行1次回訪(現(xiàn)場或電話),針對服務過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時記錄,糾正和解決。
任職要求:
1、了解房地產(chǎn)開發(fā)流程和客戶關系管理知識、熟練掌握辦公電腦操作;
2、熟悉當?shù)匦袠I(yè)市場,具有廣泛的人脈,有一定的社會人際關系;
3、具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通能力等,公關能力強;
4、大專以上學歷,物業(yè)管理或房地產(chǎn)相關專業(yè),氣質(zhì)佳;
5、有大型項目物業(yè)實際操作經(jīng)驗5年以上,獨立管理項目經(jīng)驗1年以上,有政府關系者優(yōu)先;
6、德才兼?zhèn)洌瑹釔鄯招袠I(yè),認真細致,工作責任心強,工作態(tài)度積極、有耐心。
7、持有c1駕照。
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)鄭州-cbd


職位發(fā)布者
HR
河南建業(yè)物業(yè)管理有限公司

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房地產(chǎn)服務
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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緯四路中州大道建業(yè)廣場1樓建業(yè)物業(yè)