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職位描述：
職責(zé)描述：
部門管理類
1、負(fù)責(zé)部門人員分工及考核
2、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作
3、制定本部門的相關(guān)工作制度及流程
4、制定部門周計(jì)劃及月計(jì)劃工作并跟蹤落實(shí)計(jì)劃完成情況
5、統(tǒng)籌安排各項(xiàng)目現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)
6、召開本部門的工作會(huì)議
7、協(xié)助解決公司層及政策層面的問題，并及時(shí)向公司匯報(bào)
8、加強(qiáng)廉政工作建設(shè)
9、根據(jù)個(gè)人情況，制定本部門設(shè)計(jì)師整體能力提升計(jì)劃
10、負(fù)責(zé)加強(qiáng)資料管理及歸檔工作
設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)類
1、參與方案階段評審工作
2、考察施工圖設(shè)計(jì)院，確定施工圖設(shè)計(jì)單位
3、負(fù)責(zé)組織評審施工圖設(shè)計(jì)合同
4、負(fù)責(zé)審核各專業(yè)設(shè)計(jì)變更
5、負(fù)責(zé)各專業(yè)現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)及施工過程中功能性檢查
6、審核本部門提供的各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)
7、負(fù)責(zé)組織各專業(yè)對項(xiàng)目進(jìn)行后評估總結(jié)，形成總結(jié)報(bào)告
8、負(fù)責(zé)組織各專業(yè)對設(shè)計(jì)院進(jìn)行后評價(jià)，形成評價(jià)報(bào)告
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)專業(yè)；
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中8年以以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上地產(chǎn)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用cad、天正、節(jié)能計(jì)算、pkpm計(jì)算等設(shè)計(jì)軟件；
4、熟悉3d3s計(jì)算軟件、匯寶計(jì)算軟件的應(yīng)用；
5、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，豐富的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。