職位描述
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職位描述:
一、根據(jù)公司經(jīng)營計劃及招商需求,配合分管領(lǐng)導做好重點商戶的招商與維護工作,實現(xiàn)項目年度招商目標并對招商部招商進度進行監(jiān)督和管理,同時對招商過程中出現(xiàn)的問題提出指導性意見。
二、招商制度建設(shè):配合總經(jīng)理完成招商管理制度、規(guī)范、流程等落地監(jiān)督。
三、招商計劃管理:根據(jù)項目倒排計劃組織制訂招商方案及工作計劃,并督導工作計劃的完成;
四、招商管理:
1、項目前期的策劃定位、鋪位劃分及品牌落位工作;
2、根據(jù)安排開展招商總結(jié),階段性調(diào)整招商策略與計劃。
五、總經(jīng)理安排的其他工作
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、5年以上購物中心、城市綜合體招商管理崗位經(jīng)驗;
3、全程實施過大型項目(5萬方以上)的招商管理工作;
4、熟悉商業(yè)市場信息;
5、有一定的安徽市場商業(yè)資源、較強的談判和溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊管理的能力;
6、有高度的職業(yè)技能和素養(yǎng),成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團隊精神,可承受較強的工作壓力。
7、完成上級領(lǐng)導安排的其他臨時事務(wù)。
我們?yōu)槟峁褐苣╇p休 五險一金 帶薪年假 員工旅游 免費定期體檢 績效獎金 年終分紅 出差補貼 加班補助 員工旅游
一、根據(jù)公司經(jīng)營計劃及招商需求,配合分管領(lǐng)導做好重點商戶的招商與維護工作,實現(xiàn)項目年度招商目標并對招商部招商進度進行監(jiān)督和管理,同時對招商過程中出現(xiàn)的問題提出指導性意見。
二、招商制度建設(shè):配合總經(jīng)理完成招商管理制度、規(guī)范、流程等落地監(jiān)督。
三、招商計劃管理:根據(jù)項目倒排計劃組織制訂招商方案及工作計劃,并督導工作計劃的完成;
四、招商管理:
1、項目前期的策劃定位、鋪位劃分及品牌落位工作;
2、根據(jù)安排開展招商總結(jié),階段性調(diào)整招商策略與計劃。
五、總經(jīng)理安排的其他工作
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、5年以上購物中心、城市綜合體招商管理崗位經(jīng)驗;
3、全程實施過大型項目(5萬方以上)的招商管理工作;
4、熟悉商業(yè)市場信息;
5、有一定的安徽市場商業(yè)資源、較強的談判和溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊管理的能力;
6、有高度的職業(yè)技能和素養(yǎng),成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團隊精神,可承受較強的工作壓力。
7、完成上級領(lǐng)導安排的其他臨時事務(wù)。
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工作地點
地址:鄭州金水區(qū)阜陽


職位發(fā)布者
HR
鄭州寶龍商業(yè)物業(yè)管理有限公司

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批發(fā)·零售
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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鄭州市鄭東新區(qū)農(nóng)業(yè)東路九如路交叉口寶龍城市廣場