財(cái)務(wù)經(jīng)理
面議
鄭州
3年以上
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物五險(xiǎn)一金全勤獎(jiǎng)
職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定、完善會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度,貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī);
2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題作出財(cái)務(wù)配合;
3.負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)行審核;
4.負(fù)責(zé)對(duì)公司的大額費(fèi)用支出、資本性支出進(jìn)行審核;
5.負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)合同的審定;
6.負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的審核、融資安排及資金運(yùn)用;
7.負(fù)責(zé)對(duì)公司的計(jì)劃及預(yù)算編制進(jìn)行審核;
8.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作;
9.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員的日常管理和績(jī)效考評(píng),并提出任免建議,保證對(duì)部門(mén)員工的有效管理與合理激勵(lì);
10.負(fù)責(zé)公司安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)類專業(yè);
2、3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感,事業(yè)心;
4、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;誠(chéng)實(shí)有信,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定、完善會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度,貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī);
2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題作出財(cái)務(wù)配合;
3.負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)行審核;
4.負(fù)責(zé)對(duì)公司的大額費(fèi)用支出、資本性支出進(jìn)行審核;
5.負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)合同的審定;
6.負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的審核、融資安排及資金運(yùn)用;
7.負(fù)責(zé)對(duì)公司的計(jì)劃及預(yù)算編制進(jìn)行審核;
8.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作;
9.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員的日常管理和績(jī)效考評(píng),并提出任免建議,保證對(duì)部門(mén)員工的有效管理與合理激勵(lì);
10.負(fù)責(zé)公司安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)類專業(yè);
2、3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感,事業(yè)心;
4、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;誠(chéng)實(shí)有信,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
地址:鄭州金水區(qū)鄭州


職位發(fā)布者
HR
河南滿堂紅地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

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房地產(chǎn)服務(wù)
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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鄭東新區(qū)七里河南路75號(hào)意中大廈16層1601室
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