職位描述
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職位描述:
任職資格:
1、男女不限,臨床醫(yī)學、康復醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷;
2、副高及以上職稱,十分熟悉康復醫(yī)學臨床業(yè)務;
3、熟悉康復醫(yī)院臨床業(yè)務管理;
4、五年以上康復醫(yī)學領域工作經(jīng)驗,十年上三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷。
工作內(nèi)容:
1、督促檢查各臨床醫(yī)技科室醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
2、深入科室,了解和檢查診斷、治療等情況,主持召開全院醫(yī)療護理工作會議,定期分析醫(yī)療指標完成情況及醫(yī)護質(zhì)量管理情況,采取措施,糾正醫(yī)療工作中出現(xiàn)的偏差,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
3、制定臨床醫(yī)療護理教學計劃和人才培養(yǎng)計劃,組織實施臨床科研、教學及醫(yī)院的業(yè)務指導等工作。
4、組織檢查門診、急診、轉診、會診及醫(yī)療預防和衛(wèi)生宣教工作。
5、經(jīng)常深入科室了解患者就診情況、征求患者意見,督促醫(yī)護人員不斷改進服務工作,提升患者的滿意度。
6、主持指揮全院性的會診、大型搶救、學術交流、新技術項目開展推廣等醫(yī)療護理技術活動,并做出科學決策。領導醫(yī)療業(yè)務統(tǒng)計、病案管理工作。
7、深入科室,對搶救危重患者的醫(yī)護工作進行技術指導。與各科室共同研究處理醫(yī)療護理人員發(fā)生的差錯事故。
8、審查全院性醫(yī)療設備、器械、藥品申報計劃和使用,確保醫(yī)療設備的正常使用。
9、掌握全院醫(yī)護人員工作、思想、學習情況,并負責院內(nèi)醫(yī)護人員的調(diào)配。
10、負責分管部門與醫(yī)院的人員建設,參與審批業(yè)績考核體系,并對員工進行相關專業(yè)培訓,指導下屬員工完成工作任務。
任職資格:
1、男女不限,臨床醫(yī)學、康復醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷;
2、副高及以上職稱,十分熟悉康復醫(yī)學臨床業(yè)務;
3、熟悉康復醫(yī)院臨床業(yè)務管理;
4、五年以上康復醫(yī)學領域工作經(jīng)驗,十年上三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷。
工作內(nèi)容:
1、督促檢查各臨床醫(yī)技科室醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
2、深入科室,了解和檢查診斷、治療等情況,主持召開全院醫(yī)療護理工作會議,定期分析醫(yī)療指標完成情況及醫(yī)護質(zhì)量管理情況,采取措施,糾正醫(yī)療工作中出現(xiàn)的偏差,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
3、制定臨床醫(yī)療護理教學計劃和人才培養(yǎng)計劃,組織實施臨床科研、教學及醫(yī)院的業(yè)務指導等工作。
4、組織檢查門診、急診、轉診、會診及醫(yī)療預防和衛(wèi)生宣教工作。
5、經(jīng)常深入科室了解患者就診情況、征求患者意見,督促醫(yī)護人員不斷改進服務工作,提升患者的滿意度。
6、主持指揮全院性的會診、大型搶救、學術交流、新技術項目開展推廣等醫(yī)療護理技術活動,并做出科學決策。領導醫(yī)療業(yè)務統(tǒng)計、病案管理工作。
7、深入科室,對搶救危重患者的醫(yī)護工作進行技術指導。與各科室共同研究處理醫(yī)療護理人員發(fā)生的差錯事故。
8、審查全院性醫(yī)療設備、器械、藥品申報計劃和使用,確保醫(yī)療設備的正常使用。
9、掌握全院醫(yī)護人員工作、思想、學習情況,并負責院內(nèi)醫(yī)護人員的調(diào)配。
10、負責分管部門與醫(yī)院的人員建設,參與審批業(yè)績考核體系,并對員工進行相關專業(yè)培訓,指導下屬員工完成工作任務。
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)鄭州


職位發(fā)布者
HR
鄭州知了康復醫(yī)院有限公司

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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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