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職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司層面的重點(diǎn)工作督辦，做好總經(jīng)理的日常辦公服務(wù)及出差行程安排。
2、建立、完善會(huì)議管理制度，公司級(jí)會(huì)議的籌備及組織、做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要并發(fā)布
3、集團(tuán)下發(fā)的各類通知的宣貫及督辦
4、總經(jīng)理要求下發(fā)的各類通知的發(fā)布、存檔
5、公司大事記資料存檔
6、建立、完善文件管理規(guī)定
7、公司級(jí)文件格式及模板規(guī)范
8、總經(jīng)理日常辦公服務(wù)（茶水、加濕器、文件整理、工作提醒、來(lái)賓接待等）
9、總經(jīng)理演講報(bào)告及演
任職要求：
教育水平
大學(xué)本科以上學(xué)歷；
專業(yè)
文秘及管理類相關(guān)專業(yè)；
培訓(xùn)經(jīng)歷
秘書(shū)培訓(xùn)，公共關(guān)系、文書(shū)寫作及行政管理培訓(xùn)等；
經(jīng)驗(yàn)
1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
知識(shí)
結(jié)構(gòu)知識(shí)全面，了解基本管理、財(cái)務(wù)及法律方面知識(shí)，能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類知識(shí)，精通秘書(shū)知識(shí)，掌握基本行政管理、經(jīng)濟(jì)、法律等知識(shí)，熟練使用辦公軟件，具備基本的禮儀知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)及公文寫作知識(shí)等；
技能技巧
具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力、敏銳的洞察力、較強(qiáng)的判斷決策能力與計(jì)劃執(zhí)行能力、良好的職業(yè)道德及高度的責(zé)任心等；