職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門深入溝通,對接項(xiàng)目需求;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)需求進(jìn)行方案構(gòu)思、游樂園規(guī)劃、設(shè)計及優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目需求,制定設(shè)計要求,控制游樂園最終的實(shí)施效果;
4、負(fù)責(zé)公司游樂產(chǎn)品效果圖設(shè)計等工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,園林設(shè)計/景觀設(shè)計/室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),有一定的美術(shù)功底,能夠進(jìn)行方案的手繪表達(dá);
2、熟練掌握cad/ps等二維制圖軟件,對sketchup/lumion等三維制圖軟件有一定的基礎(chǔ);
3、有游樂/房地產(chǎn)/園林設(shè)計等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的抗壓能力。
福利待遇:
1、各項(xiàng)補(bǔ)貼:租房補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼;
2、禮品禮金:員工生日禮品、節(jié)日(端午、中秋、三八節(jié)、春節(jié))福利;
3、社會保險;
4、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、三八節(jié)假、兒童節(jié)假等假期;
5、技能培訓(xùn):請公司精英或者外聘講師進(jìn)行培訓(xùn);
6、團(tuán)建:每月每人的團(tuán)建基金、旅游、生日會、團(tuán)隊(duì)其他活動;
7、各項(xiàng)獎金:績效獎金、購房購車獎金、股份分紅;
8、發(fā)展空間:專業(yè)和管理雙通道發(fā)展。最終可晉升為公司合伙人,享有分紅。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門深入溝通,對接項(xiàng)目需求;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)需求進(jìn)行方案構(gòu)思、游樂園規(guī)劃、設(shè)計及優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目需求,制定設(shè)計要求,控制游樂園最終的實(shí)施效果;
4、負(fù)責(zé)公司游樂產(chǎn)品效果圖設(shè)計等工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,園林設(shè)計/景觀設(shè)計/室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),有一定的美術(shù)功底,能夠進(jìn)行方案的手繪表達(dá);
2、熟練掌握cad/ps等二維制圖軟件,對sketchup/lumion等三維制圖軟件有一定的基礎(chǔ);
3、有游樂/房地產(chǎn)/園林設(shè)計等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的抗壓能力。
福利待遇:
1、各項(xiàng)補(bǔ)貼:租房補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼;
2、禮品禮金:員工生日禮品、節(jié)日(端午、中秋、三八節(jié)、春節(jié))福利;
3、社會保險;
4、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、三八節(jié)假、兒童節(jié)假等假期;
5、技能培訓(xùn):請公司精英或者外聘講師進(jìn)行培訓(xùn);
6、團(tuán)建:每月每人的團(tuán)建基金、旅游、生日會、團(tuán)隊(duì)其他活動;
7、各項(xiàng)獎金:績效獎金、購房購車獎金、股份分紅;
8、發(fā)展空間:專業(yè)和管理雙通道發(fā)展。最終可晉升為公司合伙人,享有分紅。
工作地點(diǎn)
地址:鄭州二七區(qū)鄭州-二七區(qū)


職位發(fā)布者
HR
河南國立控股有限公司

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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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大學(xué)南路南三環(huán)東南中國中部電子商務(wù)港a座7-9層
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