人力資源總監(jiān)
面議
鄭州
5年以上
本科
鄭州
5年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 扁平管理領(lǐng)導(dǎo)好發(fā)展空間大
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職位描述
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職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源體系的搭建與完善，組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建立與宣導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理，包括公司資料、文件的歸檔、企業(yè)活動(dòng)的組織安排等；
4、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
5、其他的行政事務(wù)處理。
任職要求：
1、人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；年齡30--45歲；
2、5年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
4、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源體系的搭建與完善，組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建立與宣導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理，包括公司資料、文件的歸檔、企業(yè)活動(dòng)的組織安排等；
4、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
5、其他的行政事務(wù)處理。
任職要求：
1、人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；年齡30--45歲；
2、5年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
4、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：鄭州金水區(qū)鄭州-鄭東新區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
珠海童欣科技有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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七里河南路綠地之窗云峰b座1916
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