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職位描述：
職責描述：
1、參與研討公司的戰略問題，分析公司內外部環境，設計公司發展方向和發展策略
2、參與組織制訂公司各項規章制度、流程及監督、檢查其執行
3、參與編制公司年度經營計劃，包括經營指標、目標責任書
4、參與組織對各部門及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責任的檢查、考核
5、負責對公司計劃、運營管理類重要工作事項、公司領導批示、相關綜合性會議決定事項的督辦落實
6、參與對項目的運營情況進行相關分析，并撰寫專題分析報告
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，管理類、工程類、金融財務等房地產相關背景優先
2、房地產公司5年以上經驗，3年以上房地產開發企業運營、計劃管理工作經驗，熟悉地產項目開發流程及產業鏈運轉
3、精通計劃編制與計劃管理控制，掌握信息收集、對比分析等工具、方法，擁有深厚的文字功底，熟練操作使用辦公軟件
4、具有較強的邏輯思維能力，優秀的計劃管理能力及組織協調能力，溝通能力與執行力突出