職位描述
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職位描述:
職責描述:
1.協助部門經理完善企業培訓體系;
2.對員工培訓需求進行調查分析,并根據企業資源、發展要求等擬定培訓計劃;
3.培訓工作結束后,負責培訓效果的評估管理工作;
4.協助部門經理進行企業內部培訓課程開發,并監督和評估培訓效果,如有需要則擔任培訓課程的基礎教學工作;
5.負責員工培訓檔案的管理和維護,建立員工培訓檔案管理體系。
任職要求:
1.人力資源管理相關專業本科以上學歷;
2.具備專業的培訓知識和能力,熟悉內部培訓和外部培訓工作的作業流程;
3.具備良好的分析判斷能力和計劃制定以及執行能力;
4.有良好的溝通協調能力和表達能力;
5.具備一定的創新能力和良好的學習能力;
6.工作認真、細致,具有工作責任心,具備團隊合作精神。
職責描述:
1.協助部門經理完善企業培訓體系;
2.對員工培訓需求進行調查分析,并根據企業資源、發展要求等擬定培訓計劃;
3.培訓工作結束后,負責培訓效果的評估管理工作;
4.協助部門經理進行企業內部培訓課程開發,并監督和評估培訓效果,如有需要則擔任培訓課程的基礎教學工作;
5.負責員工培訓檔案的管理和維護,建立員工培訓檔案管理體系。
任職要求:
1.人力資源管理相關專業本科以上學歷;
2.具備專業的培訓知識和能力,熟悉內部培訓和外部培訓工作的作業流程;
3.具備良好的分析判斷能力和計劃制定以及執行能力;
4.有良好的溝通協調能力和表達能力;
5.具備一定的創新能力和良好的學習能力;
6.工作認真、細致,具有工作責任心,具備團隊合作精神。
工作地點
地址:鄭州-高新區


職位發布者
HR
河南博元電力科技股份有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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200-499人
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公司性質未知
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翠竹街6號8963軟件園11號樓9層