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職位描述：
崗位職責：
1）協助部門負責人制定公司經營計劃、項目開發節點計劃、項目總體控制計劃，并對計劃執行情況進行分析總結，及時提出預警或調整建議；
2）參與制定各職能部門、各項目經營指標和運營業績考核指標，協助開展公司組織績效考核工作；
3）協助部門負責人完成公司流程體系的優化與維護，定期組織檢查和監督公司制度和業務流程管理體系執行情況，組織、跟進公司各級計劃的制訂。
4）協助完成公司年度工作計劃的編制，按季度、月度分解重點工作和監控實施情況。
5）收集、匯總、整理各部門年度、季度、月度工作計劃和總結報告，負責撰寫月度運營報告。
6）組織計劃平衡討論會，組織各專業部門、項目就項目計劃及其調整進行研討，負責運營管理會議的會議既要，負責會議決議的跟蹤落實。
任職要求：
1、土木工程、房地產經營、項目管理等相關專業，本科以上學歷；
2、3年以上房地產企業同崗位從業經驗，有較強的組織、計劃、協調、執行能力，熟悉房地產企業各部門運作流程；
3、有良好的抗壓能力及溝通協調能力。