職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)門店營運管理及業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)門店節(jié)假日活動方案的策劃執(zhí)行推進(jìn);
3、負(fù)責(zé)門店菜品出品的把控新品的落地推行;
4、負(fù)責(zé)門店成本及監(jiān)控毛利的達(dá)成;
5、負(fù)現(xiàn)門店人員的培養(yǎng),不斷提高員工業(yè)務(wù)技能與管理能力,為公司培養(yǎng)后續(xù)接班人;
6、負(fù)責(zé)餐廳衛(wèi)生的清潔與保持及硬件設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng);
7、負(fù)責(zé)門店日常服務(wù)的監(jiān)督管理與培養(yǎng),提升服務(wù)質(zhì)量;
8、負(fù)責(zé)門店客戶投訴的處理;
9、負(fù)責(zé)對外稅務(wù),工商,食品監(jiān)督局的關(guān)系維護(hù);
10、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域成本毛利分析,利潤分析。
二、崗位要求
1、6年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上大型餐飲連鎖店獨立管理經(jīng)驗;
2、有良好的標(biāo)準(zhǔn)化意識,有麥當(dāng)勞,肯德基及相關(guān)餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有良好的服務(wù)意識,溝通力,領(lǐng)導(dǎo)力,執(zhí)行力,組織能力;
4、辦公軟件熟練使用(word\excel\ppt)
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)門店營運管理及業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)門店節(jié)假日活動方案的策劃執(zhí)行推進(jìn);
3、負(fù)責(zé)門店菜品出品的把控新品的落地推行;
4、負(fù)責(zé)門店成本及監(jiān)控毛利的達(dá)成;
5、負(fù)現(xiàn)門店人員的培養(yǎng),不斷提高員工業(yè)務(wù)技能與管理能力,為公司培養(yǎng)后續(xù)接班人;
6、負(fù)責(zé)餐廳衛(wèi)生的清潔與保持及硬件設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng);
7、負(fù)責(zé)門店日常服務(wù)的監(jiān)督管理與培養(yǎng),提升服務(wù)質(zhì)量;
8、負(fù)責(zé)門店客戶投訴的處理;
9、負(fù)責(zé)對外稅務(wù),工商,食品監(jiān)督局的關(guān)系維護(hù);
10、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域成本毛利分析,利潤分析。
二、崗位要求
1、6年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上大型餐飲連鎖店獨立管理經(jīng)驗;
2、有良好的標(biāo)準(zhǔn)化意識,有麥當(dāng)勞,肯德基及相關(guān)餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有良好的服務(wù)意識,溝通力,領(lǐng)導(dǎo)力,執(zhí)行力,組織能力;
4、辦公軟件熟練使用(word\excel\ppt)
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)鄭州-東風(fēng)路


職位發(fā)布者
HR
鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司

-
旅游·酒店·餐飲服務(wù)
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
花園路科源路正弘城廣場25樓2509
相似職位
-
外聯(lián)主管 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科寧德時代新能源科技股份有限公司
-
業(yè)務(wù)主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限康朝藥業(yè)
-
行政主管 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南陽市宛城區(qū)樂文教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司
-
專職會計 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限鄭州市超前涂料有限公司
-
雙休高薪銷售主管 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限浙江固誠財務(wù)咨詢有限公司
-
外貿(mào)銷售主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河南省三強醫(yī)療器械有限責(zé)任公司