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職位描述：
1、協助制定行政管理工作發展規劃、與預算方案；
2、建立和完善行政管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤；
3、外聯（接待、行業交流、商務談判、政府業務＜檢查、證照辦理審查等＞）；
4、負責本部員工關系計劃的制定和執行，統籌項目員工關系計劃的效果評估；
5、負責行政類工作的自查和監督工作，做好相關業務標準的執行檢查；
6、負責支援部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作；
7、負責公司的資產管理工作，避免公司資產流失和浪費；
8、負責組織、策劃與實施員工文化生活的各種文體（含年會）、娛樂活動；
9、管理公司資質證件（營業執照、印章等）；
10、搜集、整理公司內部信息，做好公司大事記的資料收集，及時組織編寫公司大事記；
11、2年以上行政類工作經驗，有員工關系經驗優先。