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職位描述：
崗位職責：
1.協助分管領導制定質量方針、目標，進行管理評審。
2.協助管理者代表組織編寫、修改質量手冊、程序文件和作業文件，進行內部審核。
3.負責在管理者代表領導下，具體組織開展公司質量工作，對公司、各項目部質量工作進行指導、檢查、考核與督促改進。
4.負責具體組織實施質量管理體系認證、監督審核工作。
5.組織內審員進行質量管理知識和技能培訓，對中高層管理人員進行與質量管理相關培訓。
6.負責對公司管理服務，并負責投訴處理的跟蹤及糾正和糾正措施實施效果的驗證；負責處理重大投訴。
7.協助公司領導提出公司制度建設規劃，并具體組織實施，確保公司制度體系的完整性。
8.對制度性文件制訂修訂工作進行歸口管理，對由各單位起草的制度性文件統一進行初步審核。
9.負責對貫徹質量管理體系文件和其他制度表現優異的典型事例、違反公司質量管理體系文件包括其他制度的案件，進行調查核實。
任職要求：
1、40歲以內，大專及同等以上學歷，5年以上大型物業行業管理經驗；
2、兩年以上的知名企業同崗位工作經驗，有iso體系認證管理方面的經驗；
3、良好的溝通組織協調能力，有物業管理師相關證件者優先考慮。