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職位描述：
崗位職責：
1、全面統籌儲備項目行政、人事、運營部門各類工作；
2、負責編制各項管理制度，做好各類文件、技術資料的整理和歸檔管理工作；
3、參與儲備項目各部門及人員的合理分工，負責編制本司用人、構建外聯團隊計劃，協助人力資源部充實、招聘隊伍，搞好梯隊建議；
4、負責優化工作流程，并對制度和流程的落實情況進行監督；
5、負責組織、協調及安排公司的會議、文化活動，以及相關外聯工作；
6、綜合協調公司各部門、各級人員之間的關系，組織和推動企業文化建設，掌握各部門業務運作，了解和分析員工狀況，提升員工凝聚力和滿意度；
7、完成領導交辦的各項工作 。
任職要求：
1、行政管理、經濟管理類相關專業本科及以上學歷；
2、5年以上管理工作經驗，熟悉行政管理工作，人力資源、運營管理體系；
3、有較強的執行力和行政管理經驗，較強的團隊領導與協作能力；
4、熟悉行業法律法規，有較強的企管素質；
5、優秀的服務意識及應變能力，優秀的人際溝通、協調、組織能力。