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職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 組織財(cái)務(wù)核算：財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核算處理符合國家財(cái)經(jīng)法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部核算標(biāo)準(zhǔn)。
2. 建立內(nèi)部控制：除全面執(zhí)行公司統(tǒng)一制定的各項(xiàng)內(nèi)控制度外，對本項(xiàng)目存在的風(fēng)險(xiǎn)控制環(huán)節(jié)，建立有效的控制流程；包括：資金、資產(chǎn)、往來賬、成本、采購等多個(gè)方面。
3. 預(yù)算進(jìn)度控制：監(jiān)控預(yù)算進(jìn)度，及時(shí)進(jìn)行對比分析；超預(yù)算能夠控制及提出處理建議。
4. 稅務(wù)合規(guī)檢查：各項(xiàng)稅務(wù)處理符合國家稅務(wù)法規(guī)，并能夠每月進(jìn)行分析自查，對本項(xiàng)目稅收進(jìn)行合理籌劃。
5. 財(cái)務(wù)憑證審核：審核各崗位的會(huì)計(jì)憑證，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)處理合法合規(guī)。
6. 付款復(fù)核：對支付的各類款項(xiàng)，復(fù)核其是否資金內(nèi)控制度。
7. 組織財(cái)務(wù)分析：分析企業(yè)經(jīng)營的各項(xiàng)主要指標(biāo)，并對數(shù)據(jù)的異動(dòng)找出原因。
8. 成本控制：能夠根據(jù)項(xiàng)目的具體情況，建立成本的分析和監(jiān)控措施，有效控制企業(yè)的成本在合理范圍內(nèi)。
9. 合同審核：審核各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合同的付款方式及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
10. 檔案管理：建立檔案管理目錄、責(zé)任人，歸類財(cái)務(wù)資料。
11. 隊(duì)伍建設(shè)：組織好所屬財(cái)務(wù)、庫管等人員工作，組織部門人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、提升技能等，定期進(jìn)行輪崗和人員儲(chǔ)備。
12. 其他工作：包括數(shù)據(jù)的歸集、統(tǒng)計(jì)，內(nèi)外部財(cái)務(wù)相關(guān)事項(xiàng)的處理，保管公司財(cái)務(wù)印鑒等。
任職要求
1、5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上商鋪?zhàn)赓U財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、30-40歲，本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
技能要求：
通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識，掌握法律相關(guān)知識，具有較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控意識及財(cái)務(wù)分析能力。
熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟練使用商鋪?zhàn)赓U行業(yè)軟件。