職位描述
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職位描述:
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:鄭州中原區(qū)鄭州


職位發(fā)布者
HR
鄭州綠之林文化傳播有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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鄭州市高新區(qū)西三環(huán)電廠南路大學(xué)科技園9號樓7層